五十五岁的男人该怎样找工作？
五十五岁的男人，虽有一定的积蓄，但要养家活口，孩子要完成学业，家庭负担还是不轻的。
以前工作的时候，你是干哪一行，你就按照这一行去找，比如你是电工，你可以到商场、物业管理处等地方去找，在58同城、智联网也可以，有技术，有本事，老板会找你干活的，或到私人电器店挂钩，有维修业务时会找你的。
以前上班时候，有没有做过 *** ，如到店、厂做零工，并同老板打好关系，如果有，就不用犹豫，马上到他厂里干活。
五十五岁掌握一定的人脉关系，可以委托亲戚朋友，帮忙找工作，到处撒一撒网，可能会有意外的收获。
如一无技术，二无关系，也有许多工作可选择，不要去争那些年轻人喜欢干的工作，如公务员、国企、大中型私企，环境舒适的工作，如坐办公室年轻人也趋之若鹜，应做年轻人不干的工作，如保安（门卫）、环卫、送外卖、帮厨、制衣厂后整等，还有五年就退休了，很容易就熬过去的。
如积蓄较宽裕，可拿出一点来试试创业，办个电器维修店，或在地点较方便的地方，开个便利店，做街坊生意，薄利多销，听说便利店兼做代收快递、出租充电器一月也有不少的收入。
总之，你肯去找，肯定有所发现的。
干保安（门卫）年龄大了，现在招人更大限放宽到50岁以下，还要有相关证书。五十五岁了如身体健康好，社保缴费年限也够了，有点积蓄的可以自已灵活就业熬到退休就行了。这年龄找工作很难的，放宽心开心每一天吧！希望国家能为五十多岁的失业下岗人员考虑一下。
怎么找都难，连原有的工作都保不住，再找，谁会要，这就是五十多岁人的悲哀，当然，这些五十多岁的人都是最基层的企业工人，如果再延期退休，这些人这种悲哀还会延续。
五十五岁，很尴尬的年纪，如果在机关事业单位，没有什么影响，如果是专家学者，这个年纪算很年轻，但如果是一线工人，就已经是老人了，身体机能开始衰退，体力，脑力已经不能适应岗位，老板从来都不会仁慈的，你不能适应岗位，那只有走人，公司不会养闲人，想退休，办理退休的部门说你还年轻，这就是现状。
人到了五十五岁，又是上有老下有小，在家里还是顶梁柱，没有工作了，又没有退休金，这种境况没有经历过的人很难理解，这种情况在基层工人里面却又很普遍，可关心他们的人很少，如果实施延期退休，对于他们更是雪上加霜。
社会在发展进步，真不应该让这部分人再这么无助，专家学者应该去了解这部分人，给他们出主意，让他们也能感受社会的温暖，他们真的太难了，专家学者不应该过多的去考虑延期退休，而是多考虑这些人能不能提前退休，能有一份稳定的工作，能有一份稳定的收入，谁会去考虑提前退休，这都是身不由己呀。
如果身体很好，应该到工厂里做产业工人。
这样工作工资高，工作辛苦，年轻人嫌埋汰。这样的工作缺少工人。
要注意，更好是找大的工厂，正规，待遇好。
当然了，这些年来，工业自动化，机器代替了不少劳动力，这样的工作机会越来越小。
男的五十五岁，确实是找工作很尴尬年龄，如果没有基础没有知识，自己又没钱投资做小生意，也只好做保安、更夫，虽然挣得少，维持生活还是没问题。
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