今年36岁，想考个一级建造师，现在上岸算不算晚？
年龄绝对不是阻碍提升的因素，想要学习，想要考证，无论年龄大小，任何时候都可以开始。
考一级建造师证大部分人就是因为这两个原因。
之一、工作需要
如果是因为这个原因，那就没什么好纠结的啦，只管努力就好了，有证才有站稳脚跟的底气，才有升职加薪的筹码。
毕竟现在各行各业都内卷得厉害，想要在公司长久发展下去，专业技能是必须要有，同样相关证书也必须齐全，才能保证自己在激烈的竞争中不被替换。
所以为了工作能开展得更顺利，任何年纪开始努力提升自己都不晚。
我是42岁无意间决定去考一建的，因为本来很早就有个二建，觉得够用了，所以一直没去关注二建。就这样，经历了10年的考一建的过程，现在想想，也幸亏有了这样的决定，才影响到了我现在的工作和生活。
自己本专业就是建筑工程，当年虽然脱离土建改做装修已经十多年了，一建的建筑专业考了两年也通过了。接下去就增项市政专业，考了四年终于通过。就是因为市政专业通过，才有 *** 去网站找找合适的工作，结果在疫情爆发前入职的目前的公司，逐渐放弃了自己的小装修公司。到现在快3年了，已经经历了一个1.2亿的项目，正在经历一个将近7亿的项目。
回过头想想，考一建是个非常正确的决定，而在18年考出市政，19年底重操旧业，更是一个无比正确的选择。唯一的遗憾，就是再早十年转行就更好了。
所以，36岁，去考一建，在40岁以前考出，去从事符合一建专业的工作，还是钱景光明的。
不算晚，努力复习，一年也就能过。现在50多岁考二建的都还一大堆，更何况30来岁，主要是考过了看你能不能住工地，发挥证书更大价值，如果没办法住工地，就只能挂靠，费用不是很高现在。
今年已经36岁了，上有老下有小的年纪，没有多少看书时间，现在打算考个一级建造师，这样也可以增加点收入，看到身边的朋友都是二十几刚刚毕业就在准备，像我这样的应该没多少在考试的了吧，不知道现在出发算不算晚。
任何时候决定考一级建造师，都不算晚。
考过了，也不算上岸，因为现在建筑行业不景气，项目不多，拥有一建证的人员较多。
若想深耕建筑行业，努力学习5一10年，加之拥有一级建造师、高工等，做人证合一的项目经理，那样才可以。
人到36岁，在职场中，是不是年纪算比较大的了吗？机会在减少？
36在职场中属于较好的年龄阶段，相对发展机会较多。
现实职场中，很多企业的管理岗位和关键技术岗位 *** ，年龄很多都是30～45周岁。原因是这个年纪的从业人员具有丰富的工作经验，而且还不失创新能力，接受新鲜事物的想法还具备一些。
相对职场其他年龄阶段的人而言，36岁正是好的时候，而且都属于职场的中坚力量。相对于职场小白或年纪大的人，晋升的空间还是蛮大的。很多企业也很喜欢提拔这样年龄段的人，作为企业的中高层使用。
总之，笔者认为，36岁左右的年纪并不大，而且可以说是职场中的黄金年龄，并存在很多的发现机会。不过，这个年龄阶段也存在着一些，诸如思维模式和管理观念更新慢，接受新事物和新技术较慢等问题。需要通过自身不断的学习去努力提升自己。避免在职场中被淘汰。
也不尽然，职场机会年龄是一方面，很多时候主要看单位性质和所处的环境的不同而不同
一、如果在体制内，36岁正是刚刚开始提干的黄金年龄，行内规则已经了然于胸，人脉作用开始显现，正是自己的职业上升期。
二、如果在国企，36岁还没有提到主管的话，以后的发展空间就不大了，尽管技术熟练，经验丰富，能力优秀，但提拔都是从年轻的开始，如果你已经是车间主任或是部门项目负责人的话，那当下正是稳步提升的大好时机。
三、如果在私企，几乎和年龄关系不大，主要看能力。比如华为，20多岁，一年连跳很多的级的属于正常情况；50多岁一来就干副总也很正常。36岁，成熟稳重，提拔刚刚好的年纪。
四、如果在车间倒班的话，发展空间不大了，机会少的可怜了。
你看看自己在什么单位什么岗位，对号入座吧。
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